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    说到这里，顿了顿，才继续道：“当然，如果她们还没有能力当店长，过去当技师也一样，现在需要的是她们去培训新技师。”

    陈欣一笑：“我早就知道你是既把这里当集团的接待点，也把这里当技师黄埔军校，因此平日里除了加强她们的专业技能学习之外，我也每天组织她们学习如何管理一家洗脚店。”

    江晓白诧异的看了陈欣一眼，哟呵，小姑娘挺有想法的嘛。

    满意点头，赞许道：“不错啊，看问题有前瞻性了啊！”

    陈欣的脸红了红，却笑着道：“那是，也不看我跟了你多久！”

    江晓白赶紧抬手止住，这话听起来太有歧义了！

    什么叫跟了我多久？

    明明是你给我老婆当了半年助理，好不？

    不过，这半年里，也差不多是自己在教她。

    说她跟自己，也没什么大错。

    赶紧岔开这个话题，道：“说说，你都是如何教她们管理洗脚店的？”

    陈欣有些不好意思的道：“也没怎么教，都是你平时叫我注意的一些地方，我反复跟她们强调，然后主要是组织她们一起交流，强化她们的服务意识，以及客人从进店到离开的服务流程。”

    江晓白点了点头，茶足会所严格意义上说不是专门的洗脚店，还包括了茶馆和简餐，接待功能也高于销售要求。

    但在江城和建阳开的洗脚店不同，新开的店不需要承担接待业务，只需要做好业绩即可。

    因此，新店的店长必须有经营意识和管理能力。

    在这个缺乏经营管理人才的年代，陈欣的做法无疑是行之有效的。

    江晓白指点了几句后，道：“你先把去江城的人定下来，要尽快安排过去了。”

    陈欣点头，想了想，道：“那就袁媛、许娜娜和周芳三人吧！”

    江晓白道：“行，你跟她们谈个话，然后直接联系林助理。”

    陈欣微微一怔：“你不跟她们沟通了？”

    江晓白笑道：“你不是做得挺好的吗？我就不参和了。”

    得到表扬，陈欣露出一个笑脸：“那我跟她们几个说，让她们好好表现，争取过去了都能当店长。”
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