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    任昌侠目光复杂的看着江晓白，想当初认识他的时候，还骑着自行车，可三个月时间里，先是从自己手里买了一辆报废的偏三轮，后来又换了吉普车。

    现在，更是一下子要招百八十个司机。

    这赚钱的速度，也太快了吧！

    “对了，我给老连长打电话，他问起你这边给的待遇，怎么说？”

    任昌侠问道。

    江晓白略微沉吟，道：“基本工资每月100块，包吃包住，出车另外给补贴，干得好还有奖金。”

    什么？

    任昌侠惊得张大了嘴巴。

    原以为江晓白每个月能给二三十块钱的工资就不错了，没想到竟然这么高。

    这可真是给那些转业的退伍兵找了个好去处啊。

    那还用说什么，必须给老连长好好说说，尽量多安排一些人过来。

    匆匆吃过饭，任昌侠就火急火燎的离开了。

    江晓白出来的时候，林嘉音和冯艳红也都吃完了。

    送她们回去的时候，江晓白问道：“检查了，情况怎样？”

    林嘉音道：“还行，胡长英管得很好。”

    江晓白笑了笑，胡长英才刚刚从副店长提升为店长，肯定会尽心尽力的表现。

    这个结果，早在他预料之中。

    何况，他还提前交代过，说哪怕林经理不天天呆在这里了，却会不定期的来检查。

    嗯，不仅是对胡长英，对江晓芬、李红英、江骁勇等其他店长，他也都这么说过。

    目的当然是鞭策他们管好店，让林嘉音放心。

    这是他的一点小手段。

    笑着说道：“你看，我说了，即便你不每天来，他们还是会把店管得好好的。”

    林嘉音“嗯”了一声，没在说什么。

    江晓白继续道：“作为企业的管理者，其实不是什么事都要亲力亲为的，更重要的是制定目标、做好计划，敦促执行、做好检查和总结。

    做好这些，就可以放手让下面的人去做事了。

    而只有放手下面的人去做事，管理者才能够培养人才，也才能够抽出时间，做更高层面的事。”
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