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    他只要求在合同上加一条，如果哪一天青州市塑料薄膜厂转型，出售或者私有化，在政府开出的底价基础上，只有他放弃购买后，青州市政府才能把塑料薄膜厂卖给其他单位或个人。

    “就这？”

    张副市长诧异的问道。

    江晓白认真的点点头，“就这！”

    张副市长笑道：“如果是这一条的话，你大可不必，因为国营企业是不可能卖给私人的。”

    江晓白一笑，道：“未来的事，谁知道呢！”

    张副市长愣愣的看着江晓白，这句话似乎大有深意啊！

    难道他知道了什么消息吗？

    又或者是他洞悉了未来的政策？

    但很快，他又摇了摇头，正如江晓白所说，未来的事谁知道呢？

    以他的身份地位，到现在也没有收到任何国营企业政策变动的消息，也没有听说有相关的政策变动计划，甚至高层也没有动作迹象。

    自己况且如此，何况江晓白！

    “你的这个要求，我答应了！”

    张副市长道：“但是，你必须确保塑料薄膜厂现有职工的工资，以及每年上交的费用准时到位，否则的话，你将承担相应的责任。”

    “没问题！”

    江晓白想都没想的答应了。

    一年只要10万块的承包费，那么大一个青州市塑料薄膜厂，那还不相当于白捡的啊。

    对塑料薄膜厂的问题，他一点也不怕。

    产品不行，那就换产品。

    管理不行，那就用他的管理制度。

    销路不行，那就另开销路。

    甚至工人，他也不怕，用新的制度和薪资待遇，绝对能激发工人的积极性，以后能者上，不能者下。

    硬是不听话的，那也好办。

    工资照发，你回家养老去。

    现在一个工人的工资实在太低了，一个月只有二三十块钱，就算塑料薄膜厂所有的工人都回家不干活，一个月也才几千块钱。

    这点成本，他负担的起。

    但他相信，在先进的管理制度和高额的薪酬体系下，绝大多数工人都能转变观念和习惯的，从企业的负担变成为企业创造价值的人才。

    因此，他根本不担心。

    至于500亩工业用地，那就简单多了。

    依旧是在青州城南，与调料厂的地乡邻。
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