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    但他更明白！

    相比这种方式带来的好处，增加的那点成本简直微不足道！

    在前世，谷歌为何能那么迅速的发展壮大？

    除了其背后的财团背景等因素外……

    另一个不容忽视的重要原因，就是他们开创的这种新奇办公方式太受员工欢迎了，帮他们迅速吸引到许多人才！

    甚至还帮谷歌赢取到许多美名。

    让它成为全世界无数码农心目中的圣地！

    甚至到几十年后，谷歌各种无耻的作恶行为被曝光后，许多人心中却也还对谷歌保持着美好的印象……

    同样。

    在谷歌之后，几乎硅谷所有公司都开始模仿这种办公方式，也可见这种办公方式有多受欢迎！

    如今杨逸提前把这一套弄了出来。

    就是要抢走谷歌在这方面的风头！

    让自己的公司，成为全世界无数技术人才心中的圣地，然后把他们都吸引过来……

    不过要做到这些，光靠办公环境也不够。

    得先做出一款在全世界都打得响名号的产品才行！

    就像谷歌，若没技术领先世界的搜索引擎，光靠那办公方式也很难吸引到人才。

    而创逸科技当前主打的，当然就是手机产品了。

    因此。

    在办公基地建成后，杨逸立刻就让rim公司从枫叶国的滑铁卢搬了过来。

    嗯，现在也不叫rim公司了。

    被杨逸收购后，就把那些技术人员全部重组进了创逸科技的手机设计部门，反正rim公司原本也只有技术人员，生产都是外包给伟创力做的。

    而杨逸已经在计划，将来要把伟创力这二五仔踹掉！

    不过那个先不急……

    在rim被收购之后，杨逸就把自己从诺基亚弄到的手机专利技术转移了过去，让他们开始着手设计新手机了。

    现在已过了几个月，正好趁着他们搬迁过来的机会，杨逸来到硅谷，想看看成果~

    一开始挺好。

    那些员工对新的办公环境，基本全都是赞不绝口！

    只有极少数年纪比较大的中下层领导，担心这样“放肆”的办公环境会不会造成员工只顾着享乐，拉低了工作效率？

    他们这话自然是立刻换来许多同事愤怒的眼神！

    杨逸笑笑，倒也没怪罪那些小领导眼光不够长远什么的。

    毕竟人家肯冒着得罪同事的风险，表达这种担忧，可是在为他这个老板着想啊！

    这种忠诚的手下，不但不应该处罚，还得笼络才对~

    更何况，有这些手下的衬托，就能显得他这个老板更加亲民、更加英明不是？

    果然。

    等杨逸笑着说自己完全不担心效率会降低，还鼓励大家工作中多休息、多放松时，那些员工兴奋得几乎都要把他当亲人了！

    不过……

    等杨逸询问了手机设计的进度后，他很快就头大了。

    倒不是这些家伙偷懒，几个月都没进度什么的。

    而是，他们设计了四五个方案，在杨逸看来却都太扯淡了。

    偏偏他们彼此还分成几拨，互相僵持不下，都觉得自己的方案是最好的。

    也有和稀泥的，觉得几个方案都很好，然后希望杨逸能同时支持把这几个方案都上马！

    可是。

    这几个方案杨逸却全都看不上！

    要说起来，这些设计人员也真的是用心了，几个方案都挺超前的。

    但在杨逸看来，他们却全都走上了邪路。

    比如其中的一号方案。

    竟然给手机增加了音乐播放功能！

    这简直是领先了手机行业十几年啊！

    非常牛吡。

    但，在杨逸看来这却纯属垃圾！

    因为这年头的数字音乐技术才刚刚起步，还很不成熟，所以这些设计师们只能用磁带功能来播放音乐。

    说白了，就是在手机里加一个微型的磁带播放器！

    要说这些家伙也真是用心。

    竟然硬是跟东瀛某公司沟通后，定制了一款比市面上最小的磁带播放器还要小的磁带播放模块。

    还专门设计了一款不用取带就能反复擦写的磁带……

    可即便如此，那个模块的大小也赶上普通手机的块头了！

    再加上手机本身需要占用的体积，这玩意儿设计出来后，竟然比快要被淘汰的大哥大还大！！

    这不是扯淡是什么？

    这年头手机的最主要功能就是打电话。

    而在满足这个需求之后，用户最看重的第二个需求点，就是轻便！

    其余附加的功能，重要性都只能往后靠。

    也就是说，如果某种新功能看似很亮眼，却会影响到轻便性的话，绝大多数顾客肯定宁愿不要那种功能！

    而播放音乐就是那种看着挺亮眼，但没有也无所谓的功能。

    更不用说，这年头手机电池的性能本就可怜，就算架上了播放功能，这玩意儿也放不到一个小时！

    而且这种微型模块因为技术太过先进，造价高得不像话！
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