第337章 多多益善-《重回2001》


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    可是谁能想到大学生竟然愿意自降身份,跑到火锅店里来当服务员了!

    郑强微微皱眉,若有深意地看了陈江河一眼。

    一直以来他都对陈江河这位神秘的富豪老板格外钦佩,但是此刻却不由地在心中产生了一些别的想法。

    因为在所有人的传统观念中,服务员根本就是没有任何前途的职业。

    即便现在的工资待遇比较高,但是再过去五年十年却不会有任何的上升空间和渠道。

    虽然这些女服务员们现在都是二十岁出头风华正茂。

    可一旦她们年老色衰就会被那些年龄更小长得更漂亮的小姑娘所替代。

    到了那个时候,她们已经失去了自己最宝贵的青春而且还没有一技之长傍身。

    在这个社会上能否生存下去都是个问题!

    “小陈,有句话我不知道当讲不当讲。”

    郑强轻叹一声看着陈江河道:“你不觉得,招聘这些大学生当服务员有些浪费人才么?”

    陈江河笑了笑,解释道:“郑老,刚开店的时候我也试过招聘一些初中高中职校毕业的女孩子当服务员,可是跟大学生比起来她们的各方面能力和素质还是欠缺一些,满足不了这个岗位最基本的要求。”

    郑强皱眉道:“小陈啊,我不是太明白,服务员这个岗位还有什么要求,非得大学生才能胜任?”

    陈江河笑着道:“郑老,事实上也不是大学生就能完全胜任,每天都有大学生达不到我们店的考核要求,只能待岗学习或者辞退。”

    “什么,大学生都达不到要求?”

    郑强满腹疑问地看着陈江河。

    他实在是想不明白火锅店的女服务员除了做一些最基本的不耗费脑力的服务外,还能有其他什么高难度有技术的工作。

    “丫头,你每天都干些什么啊?”

    郑强想了半天也没有头绪,索性向身旁的女服务员问道。

    女服务员犹豫了一瞬,看了一眼对面的陈江河。

    在得到这位陈老板肯定的眼神答复后,这位女服务员神情认真道:“为食客做好最基础的服务只是工作的一部分,我们每天还要学习火锅店的服务理念和管理制度。每周我们都要进行一次服务规范和管理制度的实操考核,连续四周考核合格后就可以进行代理店长培训考核,代理店长会有两个月的考核试用期,考核通过后就可以正式晋升为店长……”

    女服务员介绍完之后,陈江河笑着补充道:“如果她们通过考核正式晋升为店长,就能获得所在火锅店百分之一的股份。和保底工资业绩提成一样,店长的分红也可以选择每天结算。”
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