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    这就难怪了！每个听到这个“传言”的人，都会禁不住露出恍然大悟的神情。

    我说郎局长着急成立这个特警大队呢，原来是给“叶公子”“叶驸马”量身定做的。

    稍微一捋时间轴，就一目了然了。

    估摸着郎正在确切地知道自己即将调任雪峰市局担任局长之后，就已经在筹划这事，那会儿，叶九还没有从公安大学正式毕业呢。

    这事办得，丝毫不露痕迹，效果却是杠杠的。

    都是高手啊！如此这般，原本应该大受欢迎的叶九，来到新单位之后，却发现同志们瞧向自己的眼神，大多有几分古怪。

    甚至还有几分掩饰得很好的疏远和戒备之意。

    任何单位，对于大有来头的“外来户”，通常都只有两种态度——其一是刻意靠拢，加强感情；其二则是保持距离，冷眼旁观。

    技术含量越高的单位，后一种人越多。

    有本事的人，自然都傲气。

    这很正常！你叶九的履历是光鲜漂亮，立下的功劳也多。

    可这功劳，到底有几分是靠你的真本事得来，有几分“不足为外人道”，那就只有你自己心里有数了。

    想要我们大伙都认同你，服气你，一纸任命书和一份光鲜的履历，可还不够。

    远远不够！对这一切，老实说，叶九还是有些难以理解的。

    一直以来，他都是比较纯粹的技术型人才，对这些“弯弯绕绕”的办公室文化，所知不多，也没有什么兴趣去深入了解。

    了解这些东西做什么？

    无聊！你们不认同我，不服气我，没关系，我不勉强，更不会反过来给你赔笑脸。

    你们是靠本事吃饭的，未必我叶九哥就是靠裙带关系的？

    没必要做什么口舌之争，是骡子是马，牵出来遛遛不就行了？

    看看到底是你们走了眼，还是我叶九哥提不动刀了！


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