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    大学时期的田蜜有能力有头脑有社交手段，自信还有分寸，是一个让人很舒适的人。

    季澄给她介绍的工作其实是季澄家里的公司。

    全国五百强。

    她算是给田蜜开了后门。

    当然，她也不是盲目的给田蜜开后门，然后白给她这个多工资。

    她给田蜜的工作田蜜只要好好干，绝对能胜任。

    但是怎么说呢，人是有落差感的。

    人在学校里什么样，到了社会上工作的时候就不一样了。

    在学校里，只要你情商高，行为举止恰到好处，为人处世也做的好，再加上成绩好长得好，那绝对能吃得开。

    可是职场上，你的优秀和你的为人处世只是加分项，真正的还是你的工作能力。

    田蜜一开始进入公司毕竟是新人，一切都是按照最基础的步骤走，所以她的心理落差很大，而且上司的话里话外都是让她努力，还是实习生就经常让她加班。

    而且做的都是最基础的工作，一点都无法进入部门的核心。

    她就像个端水小妹一样。

    她就开始不平衡了。

    觉得季诚是故意给她难堪。

    这就导致她心理不一样了，在工作上也不上心，甚至还迟到早退。

    就是拿着高工资混日子。

    起初一两年两还行。

    时间久了，公司也不养闲人。

    刚好最近公司出了一个政策，因为业务的合并，有一部分员工要被裁员。

    田蜜无意间得知自己也在裁员名单里。

    一下子她就紧张了。

    她自己也清楚，无论去什么公司一个月都不会给她这么高的工资。

    她已经对季澄有了怨气，最后一份傲气让她不会跟季澄开口。

    刚好她得知公司有个大客户没有续约的打算，她想拿下这个客户，只要拿下这个客户，裁员名单就没有她了。

    她有个朋友正好跟这个公司的负责人有个酒局，她就厚着脸皮去了。

    年轻漂亮的女性在酒局上就是被灌酒的对象。

    生意成不成不好说，但是酒一定要喝！

    田蜜想的很好，就算跟这个负责人睡一觉，能拿到订单合同也行。

    她生活其实很开放。

    而且对方的合作人不到四十岁，长得挺帅。
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